Transformación Estratégica
para negocios y organizaciones
Servicios
“Transformamos visión en acción. Energía en resultados.”
Consultoría Estratégica Personalizada
Activación y Planificación De Negocios
Reposicionamiento y Expansión Comercial
Acompañamiento En Procesos De Cambio
Desarrollo De Propuestas Comerciales
Sobre Nosotros
Energy Transformer es una consultora especializada en procesos de transformación empresarial, posicionamiento y diseño estratégico. Acompañamos a empresas, líderes y organizaciones a ordenar, activar y expandir sus proyectos con dirección clara, enfoque comercial y visión sistémica.
Misión
Impulsar el crecimiento de personas y organizaciones a través de herramientas estratégicas que ordenen su energía, clarifiquen objetivos y generen resultados sostenibles.
Visión
Ser una consultora de referencia en transformación organizacional, con impacto humano, estratégico y comercial en América Latina.
“Transformamos visión en acción. Energía en resultados.”
«En camino a ser una consultora de referencia en transformación organizacional, con impacto humano, estratégico y comercial en América Latina.”
Nuestra Metodologia De Planificación Estratégica
1 - Relevamiento y Diagnostico
Consiste en recopilar y analizar información sobre el estado actual de la organización y su entorno. Esto incluye la identificación de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (análisis FODA), lo cual permite comprender la situación real y los desafíos existentes.
2 - Definición De Objetivos Estratégicos
Una vez diagnosticada la situación, se establecen metas claras, específicas y medibles que la organización desea alcanzar a largo plazo. Estos objetivos deben estar alineados con la visión de la empresa.
3 - Diseño De Plan De Acción Estratégico
Este paso implica la creación de un «mapa» detallado que desglosa los objetivos estratégicos en tareas concretas y manejables. Se definen las actividades, los responsables, los recursos necesarios y los plazos de ejecución para cada tarea.
4 - Implementación, Acompañamiento y Seguimiento
Es la fase de ejecución del plan de acción. Implica poner en práctica las tareas definidas, asignar responsabilidades y asegurar que todo el proceso se desarrolle de acuerdo a lo planificado. El acompañamiento y el seguimiento constante son clave para detectar desviaciones a tiempo.
5 - Evaluación y Reajuste Dinámico
En este último paso, se evalúa la efectividad del plan y los resultados obtenidos frente a los objetivos planteados. Se analizan los logros y los obstáculos, y se realizan ajustes y correcciones necesarias para optimizar el plan y adaptarlo a los cambios del entorno, manteniendo así un proceso dinámico y efectivo.
Marita Rabert
fundadora
acompañamos a nuestros clientes desde el inicio: desde clarificar su visión, detectar su potencial, hasta bajar eso a un plan con metas concretas, ejecutables y medibles. Muchas veces las organizaciones tienen grandes ideas, pero no logran materializarlas. Nosotros trabajamos en ese puente entre lo que desean ser y lo que logran. Y lo hacemos movilizando la energía interna de los equipos, generando compromiso, foco y dirección.
Energía Que Transforma En La Patagonia
»Agradecimiento»
Agradecemos a la empresa Socotherm por la confianza permitirnos acompañarlo y ser parte de ese proyecto.
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